El Comité de Capital Humano de BritCham Chile explora la IA en el Trabajo y su Impacto en los Recursos Humanos
agosto 18 ,2025
agosto 18 ,2025
Santiago, Chile – 14 de agosto de 2025. La Cámara Chileno-Británica de Comercio (BritCham Chile), a través de su Comité de Capital Humano, llevó a cabo una enriquecedora sesión titulada “IA en el Trabajo y su Impacto en los Recursos Humanos”, realizada en las oficinas de PwC Chile en Las Condes.
La actividad contó con la participación de Roberto Guldenaar, Manager de Digital e Inteligencia Artificial en el equipo de Tecnología de PwC Chile, quien presentó cómo la IA Generativa, la analítica avanzada y la transformación digital están redefiniendo el futuro de la gestión del capital humano. La sesión fue inaugurada por Christian Blanchard, Director de Capital Humano de PwC, quien destacó el compromiso de la Cámara en entregar a sus socios una visión estratégica sobre las tecnologías emergentes.
Durante su presentación, Guldenaar abordó:
Cómo la IA Generativa y las arquitecturas basadas en datos están transformando las funciones de RRHH.
Casos prácticos en industrias como la minería, energía, petróleo & gas y real estate.
Oportunidades y desafíos para las organizaciones que adoptan plataformas de vanguardia como Databricks, Microsoft Fabric y Google Cloud.
El evento concluyó con una dinámica sesión de preguntas y respuestas, en la que los asistentes exploraron las implicancias de la IA en la cultura organizacional, la experiencia de los colaboradores y el futuro del trabajo.
“La Inteligencia Artificial ya no es una promesa lejana, sino una realidad estratégica que está redefiniendo la manera en que las empresas gestionan a las personas y el rendimiento”, afirmó Roberto Guldenaar, enfatizando la necesidad de alinear la adopción tecnológica con los objetivos de negocio.
El Comité anunció además su próxima actividad para el 24 de septiembre, centrada en “Casos de Éxito en el Uso de la IA en el Trabajo”, dando continuidad al diálogo sobre cómo la innovación está transformando las prácticas de gestión del capital humano.