En este conversatorio, hablaremos de los desafíos para las empresas frente a la nueva “Ley Karin” que actúa frente a situaciones de violencia sexual, física o psicológica en lugares de trabajo. La normativa define «como obligación de las empresas y de los órganos del Estado un protocolo de prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, reforzando un enfoque preventivo que estaba ausente en la regulación».

• Fortalece los protocolos de prevención.
• Protección a denunciantes.
• Implementa medidas contra la violencia de género

Panel:

 Invitado Especial Senador Sr. Matías Walker que participó en el proceso de promulgación de la Ley Karin, con el objetivo de comprender a fondo el propósito de esta ley y adaptarse proactivamente a sus disposiciones.

• Ignacia López, presidente Comité de Capital Humano (Moderador)
• Pedro Pellegrini, presidente Comité Legal (Moderador)